모집 분야 |
경영ㆍ회계ㆍ사무 | 채용인원 | 계 | |||||||
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일반 | 해외사업 | 일반 | 해외사업 | |||||||
법정 |
상경 |
전산 |
기록물 |
상경 |
기계 |
전기 |
기계 |
전기 |
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인원 | 5 | 5 | 3 | 1 | 2 | 22 | 15 | 4 | 2 | 59 |
모집 분야 |
발전설비운영(일반) | 계 | ||
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기계(G3) |
전기(G3) |
송전(G2) |
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인원 | 29 | 20 | 12 | 61 |
구 분 | 주요내용 | |
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공통 | 학력/연령 | ㆍ제한 없음 |
병 역 | ㆍ입사일('18.06.26예정) 기준 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 | |
기 타 | ㆍ우리회사 인사규정 제9조의 결격사유가 없는 자(기타사항 참조) ㆍ해외근무 가능자 |
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경영ㆍ회계ㆍ사무 (법정, 상경) |
ㆍ전공 및 자격 : 제한 없음 ㆍ어학 : TOEIC 700점 이상(단, 850점 이상 만점으로 처리) |
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경영ㆍ회계ㆍ사무 (기록물) |
ㆍ전공 및 자격 : 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 또는 기록관리학, 역사학, 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부장관이 인정하는 기록물관리학 교육과정을 이수하고, 전문요원 시험에 합격한 자 ㆍ어학 : TOEIC 700점 이상(단, 850점 이상 만점으로 처리) |
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경영ㆍ회계ㆍ사무(전산) 발전설비운영(일반) |
ㆍ전공 및 자격 : 관련분야 기사, 기술사 자격ㆍ면허 소지자 ㆍ어학 : TOEIC 700점 이상(단, 850점 이상 만점으로 처리) |
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경영ㆍ회계ㆍ사무 (해외사업) |
상경 | ㆍ어학말하기 우수자(OPIc AL 또는 TOEIC SPEAKING 8등급 이상) |
발전설비운영 (해외사업) |
기계 | ㆍ어학말하기 우수자(OPIc IH 또는 TOEIC SPEAKING 7등급 이상) 이면서 관련분야 기사, 기술사 자격ㆍ면허 소지자 |
전기 |
구 분 | 주요내용 |
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학력/연령 | ㆍ제한 없음 |
병 역 | ㆍ입사일('18.06.26예정) 기준 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
자 격 | ㆍ관련분야 산업기사 이상 자격ㆍ면허 소지자 |
어학성적 | ㆍ제한 없음 |
기 타 | ㆍ우리회사 인사규정 제9조의 결격사유가 없는 자(기타사항 참조) ㆍ해외근무 가능자 |
구 분 | 주요내용 |
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학 력 | ㆍ최종학력이 고등학교 졸업한 자 또는 졸업예정자 * 전문대ㆍ대학을 이미 졸업한 자 또는 졸업예정자는 지원 불가 - 고졸학력만 제시하여 합격된 전문대ㆍ대학 졸업자가 사후 발견된 경우에는 합격 취소 및 징계해임 될 수 있음 - 고등학교 재학생이 아닌 경우, 한국장학재단에서 대학 학자금ㆍ장학금 신청사실이 없음을 증명하는 서류를 발급받아 스캔본 첨부 - 학자금 신청실적이 있으나 대학을 졸업하지 않은 경우 해당대학에서 대재ㆍ휴학ㆍ중퇴 등을 증명하는 서류를 추가 제출 |
연 령 | ㆍ제한 없음 |
병 역 | ㆍ병역법 76조에 따른 병역의무 불이행자가 아닌자 |
자 격 | ㆍ송전전기원, 송전활선원 자격 보유자 |
어학성적 | ㆍ제한 없음 |
기 타 | ㆍ우리회사 인사규정 제9조의 결격사유가 없는 자(기타사항 참조) ㆍ해외근무 가능자 |
전 형 | 평가내용 |
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1차 전형 | ㆍ어학성적,자격증,가점사항, 직무능력기반지원서(적부판정) |
2차 전형 | ㆍ직무능력평가(응시분야별 적성 및 전공) |
3차 전형 | ㆍ개별면접 및 토론면접 (단, 해외사업분야는 영어토론면접 시행) ㆍ인성검사ㆍ신체검사ㆍ신원조사(적부판정) |
전 형 | 평가내용 |
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1차 전형 | ㆍ자격증, 직무능력기반지원서(적부판정) |
2차 전형 | ㆍ직무능력평가(응시분야별 적성 및 전공) |
3차 전형 | ㆍ개별면접 ㆍ인성검사ㆍ신체검사ㆍ신원조사(적부판정) |
분 야 | 전 공 | ||
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신입사원 (G4등급) |
경영ㆍ회계ㆍ사무 (일반, 해외사업) |
법정 | 법학, 행정학 |
상경 | 경영학, 회계학 | ||
전산 | 전산학 | ||
기록물 | 기록관리학 | ||
발전설비운영 (일반, 해외사업) |
기계 | 기계공학 | |
전기 | 전기공학, 전자공학 | ||
채용형인턴 (G3, G2등급) |
기계 | 기계일반 | |
전기 | 전기일반 | ||
송전 | 송전일반 |
채용수준 | 대 상 | 채용분야 | 우대사항 |
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G4등급 | ㆍ변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 법무사, AICPA(미국공인회계사), CFA(공인 재무분석사), FRM(국제재무위험관리사) |
ㆍ경영ㆍ회계ㆍ사무(일반) ㆍ경영ㆍ회계ㆍ사무(해외사업) |
ㆍ서류전형 면제 ㆍ직무능력평가 가점 - 만점의 5% |
ㆍ관련분야 기술사 ㆍ변리사 |
ㆍ경영ㆍ회계ㆍ사무(전산) ㆍ발전설비운영(일반, 해외사업) |
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G3등급 | ㆍ관련분야 기능장 | 전분야 |
영 역 | 대 상 | 채용분야 | 우대사항 | |
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가점 자격증 보유자 |
IT | ㆍ정보처리기사/정보처리 산업기사 컴퓨터활용능력1급/사무자동화산업기사 |
신입사원 G4등급 (해외사업 분야제외) |
ㆍ서류전형 가점(2점) |
한국사 | ㆍ한국사능력검정시험 3급이상 | ㆍ서류전형 가점(2점) | ||
한국어 | ㆍ국어능력인증 3급 이상, ㆍKBS한국어능력3+급 이상 |
ㆍ서류전형 가점(2점) | ||
어학 우수자 |
영어 말하기 |
ㆍOPIc AL(advanced low)등급 ㆍTOEIC Speaking 8등급(190~200) |
ㆍ서류전형 가점(3점) | |
ㆍOPIc IH(Intermediate High)등급 이상 ㆍTOEIC Speaking 7등급(160~180) 이상 |
ㆍ서류전형 가점(2점) | |||
ㆍOPIc IM(Intermediate Mid)등급 이상 ㆍTOEIC Speaking 6등급(130~150) 이상 |
ㆍ서류전형 가점(1점) |
구 분 | 대 상 | 우대사항 |
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보훈대상자 | ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자 |
ㆍ각 단계별 가점부여 - 만점의 5%~10% |
장애인 | ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인중 경증장애인으로 발전소현장 정비업무 수행이 가능한 자 (청각, 간질장애 제외) |
ㆍ각 단계별 가점부여 - 만점의 10% |
저소득계층 | ㆍ국민기초생활보장법 제2조 2호의 규정에 의한 수급자 - 기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층확인서 발급대상자 (본인명의의 증명서 제출 필수) - 미성년자의 경우 부모명의 입증서 가능(주민등록상 동일세대) |
ㆍ2차(직무능력평가)전형 가점부여 - 만점의 3% |
이전지역 인재 |
ㆍ최종학력을 기준(대학원 제외)으로 광주ㆍ전남 소재 학교 졸업(예정)한자 (이전지역 인재 정의 및 해당여부 상세보기) |
ㆍ2차(직무능력평가)전형 가점부여 - 만점의 5% |
채용절차 | 일 정 | 대상자 | 비 고 | |
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채용공고 | '18.03.30(금)~04.13(금) | 응시자 전원 | 홈페이지 참조 www.kps.co.kr | |
입사지원서 접수 | '18.04.09(월) 14:00~04.13(금) 17:00 | 응시자 전원 | * 마감시간 : 17:00 | |
1차전형 | 서류전형 | '18.04.16(월)~04.20(금) | 응시자 전원 | ㆍ합격자발표 '18.04.24 17:00 예정 |
2차전형 | 직무능력평가 | '18.04.28(토) | 1차전형 합격자 | ㆍ장소 추후 공고 ㆍ합격자발표 '18.05.09 예정 |
3차전형 | 역량면접 인성검사 등 |
'18.05.15(화)~05.17(목) | 2차전형 합격자 | ㆍ장소 및 시간 추후공고 |
최종합격자발표 | '18.06.19(화) 17:00 | - | ㆍ입사일 : '18.06.26예정 |