채용공고

모집분야 및 인원
□ 3직급(국내)
모집
분야
프로젝트
리스크관리
회계·세무
관리
인사·교육
급여
전산 산업안전

채용직무
설명자료

채용직무
설명자료

채용직무
설명자료

채용직무
설명자료

채용직무
설명자료
전국
채용직무
설명자료
울진
채용직무
설명자료
   
인원 1 1
2 1 1 8 3 17
□ 3직급(해외 현지조직)
모집
분야
총무팀장
채용직무
설명자료
공무팀장
채용직무
설명자료
기계팀장
채용직무
설명자료
운전팀장
채용직무
설명자료
전기팀장
채용직무
설명자료
제어팀장
채용직무
설명자료
인원 3 1
2
1 1 1 9
주) 인도 및 파키스탄 사업장
□ 선임(연구원, 전문원)
모집분야 빅데이터 플랫폼 구축 및 운영
채용직무
설명자료
3D 프린팅 엔지니어링
채용직무
설명자료
인원 2 1 3
□ 4직급 및 일반급
모집
분야
4직급(G4) 일반급(G4) 4직급(G3) 계측제어
방사선 안전관리
채용직무
설명자료
홍보
채용직무
설명자료
전국
채용직무
설명자료
UAE
채용직무
설명자료
인원 1 1 1 5 8
□ 전문계약직
모집
분야
사업
전략기획
채용직무
설명자료
신재생
시공관리
채용직무
설명자료
SAT

채용직무
설명자료
사업개발

채용직무
설명자료
AI 및
빅데이터 분석
채용직무
설명자료
응용S/W개발

채용직무
설명자료
인원 1 1
1 1 2 3
모집
분야
IT인프라 구축 및 운영
채용직무
설명자료
정보보안

채용직무
설명자료
AR/VR 개발

채용직무
설명자료
국제변호사

채용직무
설명자료
사업개발
(해외)

채용직무
설명자료
조달관리

채용직무
설명자료
인원 1 1
1 2 1 1 16
※ 경력직 및 전문계약직 세부수행업무 채용직무 설명자료 참조
지원자격 및 우대사항
경력사원
□ 지원자격 공통사항
구 분 주 요 내 용
연 령 ㆍ제한 없음[단, 채용예정일('21.07.12.) 기준 연령(만60세)에 도달한 자는 지원불가]
병 역 ㆍ채용예정일('21.07.12. 예정)기준 병역필 또는 면제자
기 타 ㆍ우리회사 인사규정 제9조의 결격사유가 없는 자(공고문 기타사항 참조)
ㆍ해외근무 가능자
ㆍ채용예정일('21.07.12. 예정) 즉시 근무가능한 자
□ 분야별 지원자격 및 우대사항
 ㆍ관련 학과, 계열 등의 구분은 한국교육개발원『2020 학과(전공) 분류 자료집』기준
 ㆍ경력사항은 관련분야 직무 및 기간이 명확히 표기된 경력증명서 등을 통해 확인 가능한 경우에만 인정됨
  경력증명 확인 경력증명서
 ㆍ경력 산정 시 경력별 월 단위 미만 경력은 절사됨
 ㆍ3직급
채용분야 지원자격 및 우대사항
프로젝트
리스크관리
지원자격 ㆍ관련분야* 학사학위 이상 취득 후 관련분야 실무경력**이 다음과 같은 자
 ① 학사학위: 5년 이상 / ② 석사학위: 3년 이상
 * 관련분야: 경영학, 경제학, 금융·회계·세무학
 ** 실무경력: 사업리스크 분석, 재무 분석, 사업타당성 및 수익성 검토
우대사항 ㆍ리스크관리 관련 자격증(FRM, CFA, CPA, AICPA) 보유자
ㆍ건설, 산업플랜트, 에너지 관련 기업 실무경력 2년 이상인 자
회계·세무관리 지원자격 다음 요건 중 1개 이상 해당자
① 한국공인회계사 자격증 보유자
② 공인세무사 자격증 보유자
③ 관련분야* 학사학위 이상 취득 후 상장회사 회계·세무분야 근무경력 5년 이상인 자
 * 관련분야: 경영학, 경제학, 금융·회계·세무학
우대사항 ㆍ한국공인회계사, 공인세무사 자격증 보유자
ㆍ회계·세무법인에서 회계·세무분야 근무경력 2년 이상
인사·교육 지원자격 ㆍ학사학위 이상(전공무관) 취득 후 인사(급여업무 제외) 또는 인재개발(교육) 분야
 경력 7년 이상인 자
우대사항 ㆍ공공기관 인사 및 교육 업무 경력자
ㆍ외부 교육 전문기업 또는 리더십 교육 전문분야 실무경력 3년 이상인 자
ㆍ공인노무사 자격증 소지자
급여 지원자격 ㆍ학사학위 이상(전공무관) 취득 후 급여 실무경력 5년 이상인 자
우대사항 ㆍ공공기관 급여 및 총인건비 관리 유경험자
ㆍ한국공인회계사, 공인노무사, 공인세무사, 보험계리사 자격증 소지자
전산 지원자격 다음 요건을 모두 충족하는 자
ㆍ컴퓨터·통신계열 학사학위 이상 취득자
ㆍ관련 기사* 자격증 소지자
 * 기사: 정보처리, 전자계산기, 정보통신, 전자계산기조직응용
ㆍIT인프라 기획·운영 경력 7년 이상자(단, 서버(UNIX, Linux, VMWare 모두 운용),
 스토리지, 백업, 전산센터 운영 실무경력 5년 이상 필수)
우대사항 ㆍIT인프라(서버,스토리지,데이터센터) 도입 및 개선 기획 수행자
ㆍDBMS관리 유경험자 또는 데이터분석 가능자
ㆍ디지털 혁신 사업 기획 또는 참여(PL급 이상) 경험자
ㆍ다음 자격증 중 1개 이상 보유자
 - [기술사] 정보관리, 컴퓨터시스템응용, 정보통신
 - [기타] OCP,CCNA,CCNP
산업안전
(전국, 울진)
지원자격 다음 요건을 모두 충족하는 자
ㆍ공학계열 학사학위 이상 취득자
ㆍ건설안전기사, 건설안전산업기사, 산업안전기사, 산업안전산업기사 자격증 중
 1개 이상 소지자
ㆍ전기 또는 기계 관련 산업기사 이상 자격증 소지자 지원가능 자격증
ㆍ발전, 화학, 해양, 조선, 플랜트, 건설 분야 현장관리 근무경력이 5년 이상인 자
우대사항 ㆍ기계안전기술사, 전기안전기술사, 건설안전기술사 자격증 소지자
해외 현지조직
총무팀장
지원자격 다음 요건을 모두 충족하는 자
ㆍ학사학위 이상(전공무관) 취득자로 해외현장 사무분야(재무, 인사노무, 계약 등)
 경력 5년 이상인 자
ㆍ영어 말하기 OPIc IM, TOEIC Speaking 6등급, IELTS 5 이상인 자
우대사항 ㆍ영어 말하기 OPIc IH, TOEIC Speaking 7등급, IELTS 5.5 이상
ㆍ아랍어 또는 스페인어 가능자
ㆍ해외 학사학위 이상 취득자
ㆍ건설, 산업플랜트, 에너지 관련기업 해외주재원 팀장급 이상 경력자
해외 현지조직
공무팀장
지원자격 다음 요건을 모두 충족하는 자
ㆍ기계·금속 혹은 전기·전자 계열 학사학위 이상 취득자
ㆍ영어 말하기 OPIc IM, TOEIC Speaking 6등급, IELTS 5 이상인 자
ㆍ공사관리(Project Management) 실무경력 5년 이상인 자
 (단, 해당분야 해외현장 경력 2년 이상 필수)
우대사항 ㆍ영어 말하기 OPIc IH, TOEIC Speaking 7등급, IELTS 5.5 이상
ㆍ화력발전소 O&M 현장업무 수행 유경험자
해외 현지조직
기계팀장
지원자격 다음 요건을 모두 충족하는 자
ㆍ기계·금속계열 학사학위 이상 취득자
ㆍ영어 말하기 OPIc IM, TOEIC Speaking 6등급, IELTS 5 이상인 자
 (단, 최근 3년 중 2년 이상 해외근무 실적 인정 시 어학자격 불필요)
ㆍ건설, 플랜트 분야 기계설비 정비 실무경력 5년 이상인 자
 (단, 해당분야 해외현장 경력 2년 이상 필수)
우대사항 ㆍ화력 발전소 O&M 현장업무 수행 유경험자
해외 현지조직
운전팀장
지원자격 다음 요건을 모두 충족하는 자
ㆍ기계·금속 혹은 전기·전자 계열 학사학위 이상 취득자
ㆍ영어 말하기 OPIc IM, TOEIC Speaking 6등급, IELTS 5 이상인 자
 (단, 최근 3년 중 2년 이상 해외근무 실적 인정 시 어학자격 불필요)
ㆍ플랜트 운전 실무경력 5년 이상인 자
 (단, 해당분야 해외현장 근무 경력 2년 이상 필수)
우대사항 ㆍ화력발전소 O&M 현장업무 수행 유경험자
해외 현지조직
전기팀장
지원자격 다음 요건을 모두 충족하는 자
ㆍ전기·전자계열 학사학위 이상 취득자
ㆍ영어 말하기 OPIc IM, TOEIC Speaking 6등급, IELTS 5 이상인 자
 (단, 최근 3년 중 2년 이상 해외근무 실적 인정 시 어학자격 불필요)
ㆍ건설, 플랜트 분야 전기설비 정비 실무경력 5년 이상인 자
 (단, 해당분야 해외현장 근무 경력 2년 이상 필수)
우대사항 ㆍ화력발전소 O&M 현장업무 수행 유경험자
해외 현지조직
제어팀장
지원자격 다음 요건을 모두 충족하는 자
ㆍ전기·전자계열 학사학위 이상 취득자
ㆍ영어 말하기 OPIc IM, TOEIC Speaking 6등급, IELTS 5 이상인 자
 (단, 최근 3년 중 2년 이상 해외근무 실적 인정 시 어학자격 불필요)
ㆍ건설, 플랜트 분야 제어설비 정비 실무경력 5년 이상인 자
 (단, 해당분야 해외현장 근무 경력 2년 이상 필수)
우대사항 ㆍ화력발전소 O&M 현장업무 수행 유경험자
 ㆍ선임(연구원, 전문원)
채용분야 지원자격 및 우대사항
빅데이터 플랫폼
구축 및 운영
지원자격 ㆍ컴퓨터·통신계열 학사학위 이상 취득 후 관련분야 실무경력이 아래 이상인 자
 ① 학사학위: 5년/ ② 석사학위: 3년 / ③ 박사학위: 2년
3D 프린팅
엔지니어링
지원자격 ㆍ공학계열 학사학위 이상 취득 후 3D프린팅 분야 실무경력이 아래 이상인 자
 ① 학사학위: 5년/ ② 석사학위: 3년 / ③ 박사학위: 2년
우대사항 ㆍ금속재료기술사, 용접기술사
 ㆍ4직급
채용분야 지원자격 및 우대사항
방사선
안전관리
지원자격 ㆍSRI면허* 보유자(입사예정일 현재 유효한 면허증만 인정)
 * SRI면허는 공고마감일 기준(‘21.04.01.) 최근 2년 내 유효한 보수교육 이수자
우대사항 ㆍ비파괴분야 또는 업무대행업 방사선안전관리 경력자
홍보 지원자격 다음 요건을 모두 충족하는 자
ㆍ학사학위 이상(전공무관) 취득자
ㆍ홍보 실무경력*이 3년 이상인 자
 *실무경력: 민간·공공기관 홍보부서 또는 홍보대행사 근무경력자로 언론홍보,
      CEO스피치, 광고/협찬진행 경험자
우대사항 ㆍ에너지관련 기업 또는 공공기관 홍보 업무 경험자
ㆍKAPR(PR전문가 인증/주관: 한국PR협회)자격증 소지자
계측제어
(전국)
지원자격 다음 요건을 모두 충족하는 자
ㆍ전기전자분야 산업기사, 기사, 기술사 중 1가지 이상 소지자 지원가능 자격증
ㆍ계측제어 분야 실무경력 5년 이상인 자
우대사항 ㆍ전기전자분야 기사 이상인 자 지원가능 자격증
계측제어
(UAE)
지원자격 다음 요건을 모두 충족하는 자
ㆍ원자력 발전소(경수로)* 계측제어 분야 실무경력 5년 이상인 자
 * 경수로: 고리1,2,3/한울1,2,3/월성3/한빛1,2,3/새울1발전소
ㆍ토익 600점 이상인 자
ㆍ전문대 학사학위(전공무관) 이상 취득자
우대사항 ㆍ계측제어 전공자
□ 우대사항(공통)
 ㆍ사회형평적 인재
구 분 대 상 우대사항
보훈대상자 ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한
 취업지원대상자
ㆍ각 전형단계별 가점부여
 - 만점의 5%~10%
장애인 ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한
 장애인으로 발전소현장 정비업무 수행이 가능한 자
 (청각, 뇌전증 제외)
ㆍ각 전형단계별 가점부여
 - 만점의 10%
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용
 (단, 지원자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)
 ㆍ어학 우수자 가점(해외 현지조직 채용분야 제외)
영어말하기(OPIc/TOEIC Speaking/IELTS) 우대사항
AL(Advanced Low) / 8등급(190~200)/
IELTS Overall Band 6.0 이상
서류전형시 3점 가점
IH(Intermediate High) / 7등급(160~180)/
IELTS Overall Band 5.5 이상
서류전형시 2점 가점
IM(Intermediate Mid) / 6등급(130~150)/
IELTS Overall Band 5.0 이상
서류전형시 1점 가점
* '19.7.12 이후 응시하고 공고마감일('21.04.01.)까지 발표한 국내 정기시험만 인정
** 제외분야: 해외 현지조직 총무·공무·기계·운전·전기·제어팀장
전문계약직
□ 지원자격 공통사항
구 분 주 요 내 용
연 령 ㆍ제한 없음
병 역 ㆍ채용예정일('21.07.12. 예정)기준 병역필 또는 면제자
기 타 ㆍ우리회사 인사규정 제9조의 결격사유가 없는 자(공고문 기타사항 참조)
ㆍ해외근무 가능자
ㆍ채용예정일('21.07.12. 예정) 즉시 근무가능한 자
□ 분야별 지원자격 및 우대사항
 ㆍ관련 학과, 계열 등의 구분은 한국교육개발원『2020 학과(전공) 분류 자료집』기준
 ㆍ경력사항은 관련분야 직무 및 기간이 명확히 표기된 경력증명서 등을 통해 확인 가능한 경우에만 인정됨
  경력증명 확인 경력증명서
 ㆍ경력 산정 시 경력별 월 단위 미만 경력은 절사됨
채용분야 지원자격 및 우대사항
사업 전략기획
(부장급)
지원자격 ㆍ학사학위(전공무관) 취득 후 사업기획 실무경력* 12년 이상인 자
   * 사업기획 실무경력: 신규 사업에 대한 대내외 사업환경 분석, 비즈니스 모델 발굴
   및 전략 개발, 투자계획 수립, 중장기 전략수립 및 컨설팅 경력
우대사항 ㆍMBA 학위자 또는 공인회계사, 공인세무사, 경영지도자 자격증 소지자
ㆍ에너지분야* 10년 이상 근무경험 보유자
    * 에너지분야: 화력, 원자력, LNG, 신재생 등 전력산업 분야
신재생 시공관리
(부장급)
지원자격 다음 요건을 모두 충족하는 자
ㆍ발전플랜트(신재생 포함) 건설분야 실무경력이 10년 이상인 자
ㆍ다음 자격증 중 1가지 이상 소지자
 - 건축시공기술사, 토목시공기술사, 건축전기설비기술사, 발송배전기술사,
   전기응용기술사, 토목품질시험기술사
우대사항 ㆍ연료전지, 풍력 건설공사 현장대리인 및 CM, PM업무 경험자
SAT
(부장급)
지원자격 다음 요건을 모두 충족하는 자
ㆍ국내·외 원자력발전소 운영관련(운전, 정비, 시운전 등) 5년 이상 업무 경험자
ㆍ국내·외 SAT(Systematic Approach to Training) 교육훈련체계 수립 업무 경험자
우대사항 ㆍINPO-ICP, 웨스팅하우스 SAT 교육 등 SAT전문교육 이수자
ㆍWANO, INPO 근무 경력자
ㆍ교육계열 학사학위 또는 교육분야 자격(직업능력개발훈련교사, 정교사)을
 취득 후 교육 실무 또는 교육 기획 경력 3년 이상인 자
사업개발
(차장급)
지원자격 ㆍ학사학위 이상(전공무관) 취득 후 에너지분야* 사업개발 실무경력** 7년 이상인 자
    * 에너지분야: 화력, 원자력, LNG, 신재생 등 전력산업 분야
    ** 실무경력: 신규사업 발굴 및 사업성 분석, 재원조달 전략 수립,
        EPC 프로젝트 관리 및 컨설팅
우대사항 ㆍKICPA, AICPA, CFA, FRM, PMP 자격증 보유자
ㆍ디지털 연계·전환 또는 신재생사업 5년 이상 수행경험 보유자
AI 및 빅데이터
분석(차장급)
지원자격 ㆍ컴퓨터·통신 또는 전기·전자계열 학사학위 이상 취득 후 관련분야 실무경력이
 아래 이상인 자
    ① 학사학위: 5년 / ② 석사학위: 3년
우대사항 ㆍ빅데이터 분석 관련 자격증* 소지자, 석사, 박사학위 취득자
    * DA(빅데이터분석기사), DBA(DB관리사), 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용
      기술사 소지자
ㆍ빅데이터 분산처리 Framework 활용 경험(Hadoop, Spark 등)
응용 S/W 개발
(차장급)
지원자격 ㆍ컴퓨터·통신 또는 전기·전자계열 학사학위 이상 취득 후 관련분야 실무경력이
 아래 이상인 자
 ① 학사학위: 5년 / ② 석사학위: 3년
우대사항 ㆍ컴퓨터·통신 또는 전기·전자계열 박사학위 소지자
IT인프라 구축
및 운영(차장급)
지원자격 ㆍ컴퓨터·통신계열 학사학위 이상 취득 후 관련분야 실무경력이 아래 이상인 자
 ① 학사학위: 5년 / ② 석사학위: 3년 / ③ 박사학위: 2년
우대사항 ㆍIT인프라 지식을 보유하고 있는 Application 운영 및 유지보수 경험자
ㆍCloud 기반 프로젝트 경험 보유자
정보보안
(차장급)
지원자격 ㆍ컴퓨터·통신계열 학사학위 이상 또는 기사 자격증*을 취득 후 관련분야 실무경력이
 다음과 같은 자
 ① 학사학위 또는 기사 자격증: 5년 이상
 ② 석사학위: 3년 이상
   * 기사 : 정보처리, 전자계산기, 전자계산기조직응용, 정보통신, 정보보안
우대사항 ㆍ정보보안 관련 분야 박사학위, 기술사* 소지자
ㆍ정보보안 관련 자격증** 소지자
ㆍ국내·외 해킹대회 등 정보보안 분야 경진대회*** 입상자
 * 기술사: 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
 ** 정보보안기사, CISA, CISSP, CEH
 *** 경진대회는 정부기관에 한정(단, 국내는 공공기관도 인정)
AR/VR 개발
(차장급)
지원자격 ㆍ공학계열 학사학위 이상 취득 후 관련분야 실무경력이 아래 이상인 자
    ① 학사학위: 5년 / ② 석사학위: 3년
우대사항 ㆍ공학계열 박사학위 소지자
국제변호사
(차장급)
지원자격 ㆍ영국 또는 미국 변호사 자격증 취득 후 실무경력 2년 이상인 자
우대사항 ㆍ건설, 산업플랜트, 에너지 관련 기업 사내 변호사 경력 2년 이상
사업개발(해외)
(차장급)
지원자격 ㆍ학사학위(전공무관) 취득 후 해외사업개발업무 경력 7년 이상인 자
우대사항 ㆍ한전, 발전사 해외발전사업 개발 경력자
ㆍ발전플랜트 EPC사, 종합상사 경력자
ㆍ해외 발전사업 개발, 입찰 및 프로젝트 관리 경력자
ㆍ영어말하기 OPIc AL, TOEIC Speaking 8등급
조달관리
(차장급)
지원자격 ㆍ공학계열 학사학위 이상 취득 후 최근 5년간 EPC공사를 수주한 회사*에서
 설계 또는 구매조달 관련 실무경력이 5년 이상인 자
 (단, 구매조달 관련 실무경력 2년 이상 필수)
 * 한국플랜트산업협회-정보광장-수주통계-수주실적이 있는 회사만 인정
우대사항 ㆍ기술규격사양서(Data Sheet) 및 입찰규격서 작성 유경험자
ㆍPMP(Project Management Professional) 자격증 소지자
ㆍ공학계열 석·박사 학위 소지자
채용 및 근무조건
□ 입사예정일: '21.07.12(월)

□ 근무지
채용분야 근무지
3직급 교육 ㆍ인재개발원(전남 나주)
3직급 산업안전(울진) ㆍ경북 울진
3직급 산업안전(전국) ㆍ전국 사업소
해외 현지조직 ㆍ인도 찬드리아(Rajasthan), 잘수구다(Orissa), 바브나가르(Gujarat), 다리바(Rajasthan),
   탈완디(Punjab) / 파키스탄 다하키(Sindh), LEPCL(Karachi)
4직급 계측제어 ㆍ전국 화력발전소(단, 최초근무지 분당사업소 강남출장소)
4직급 계측제어(UAE) ㆍUAE BNPP
전문계약직 SAT ㆍ본사(전남 나주)또는 원자력연수원(울산)
그 외 ㆍ본사(전남 나주) 및 종합기술원(전남 나주)
□ 경력사원 근무조건
구 분 근무조건
3직급 산업안전(울진) ㆍ의무 기간: 5년(해당근무지 근무 및 해당직무 수행)
4직급 계측제어(UAE) ㆍ의무 기간: 3년(해당근무지 근무 및 해당직무 수행)
그 외 분야*** ㆍ의무 기간: 3년(해당직무 수행)
* 의무기간은 배치일 기준이며, 면접 시 서약서 징구
** 단, 인사 운영상 필요시 인사이동 또는 보직변경 가능
*** 방사선 안전관리, 홍보 분야는 근무조건 해당 직무가 아님

□ 경력사원 경력환산 기준 및 처우
 ㆍ3직급/선임: 수습기간(3개월) 종료 후 3직급 하한액 기준으로「지원자격요건을 초과하는 경력」에 대해 내부기준에
  의거하여 7년 한도 연봉가산(군경력 불인정)
 ㆍ4직급/일반: 수습기간(3개월) 종료 후 4직급 G4/G3등급 초임연봉을 기준으로 지원자격요건 경력을 초과하는 경력에 대해
  내부기준에 의거하여 최대 10년 한도 경력 산정
  [경력산정: 지원자격요건 경력+초과경력(최대 7년)+군경력(최대 3년)]
 ㆍ보수수준(연간지급/2021년 기준 기본연봉/제수당 및 성과금 등 미포함)
  - 3직급/선임(차장급): 하한액 4,704만원
  - 4직급: G4등급 초임연봉 3,516만원, G3등급 초임연봉 3,231만원
 ㆍ1년 경력 가산액: 3직급 1,320천원, 4직급: 570천원
  * 경력 환산기준에 따라 환산율 차등 적용(예: 일반법인 근무경력의 경우 50% 인정)
  ** 경력 산정 시 인정경력은 연봉결정을 위한 것으로, 승격 시 근속연수에는 불산입

□ 전문계약직 처우
 ㆍ계약기간: 입사일로부터 1년
  ※ 단, 업무평가 후 3년 범위 내에서 1년 단위 계약기간 연장 가능(탁월한 성과가 있는 경우 인사위원회 심의를 거쳐
      최대 2년 범위 내에서 추가 연장 가능)
 ㆍ보수: 채용직급 수준, 경력 및 역량에 따라 채용수준별 상·하한액 범위 내에서 연봉 협상 후 결정
  (최종합격자에 한해 채용 전 연봉협상 진행 예정)
구 분 상한액 하한액 비 고
부장급 13,200만원 8,800만원 연봉에 학자금 및 주거비 등 복리성 급여 포함
차장급 11,400만원 7,600만원
 ㆍ성과연봉 및 기타 복리후생 등은 전문계약직관리기준에 따름
채용전형별 절차 및 기준
경력사원
□ 전형단계 및 전형별 합격배수
* 채용예정인원이 3명 이상 채용분야의 경우 3배수 선발
[산업안전, 해외 현지조직 총무팀장, 4직급 계측(UAE)]
ㆍ세부평가내용
전 형 평 가 내 용
1차전형 ㆍ지원자격요건 적합성 및 지원서 평가
2차전형 ㆍ관리자적성검사/인성검사주1)
ㆍ개별면접 및 PT면접주2)
ㆍ신체검사주3) · 신원조사(적부판정)
주1) 3직급 및 선임급은 관리자적성검사, 4직급은 인성검사 시행
주2) PT면접: 직무수행 관련 보유역량 및 직무적합성 등 자유 주제 발표(5~10분) 후 질의응답
  (발표자료 사전제출: 서류전형 합격자 발표 시점~‘21.04.30. 13:00까지, 제출처 등 자세한 사항은 서류전형 합격자
  발표시 별도 안내)
주3) 계측제어(UAE)의 경우, UAE 비자 발급 거부질병을 진단 받은 자는 신체검사 부적격 판정 UAE 비자 발급 거부질병
전문계약직
□ 전형단계 및 전형별 합격배수
* 채용예정인원이 3명 이상 채용분야의 경우 3배수 선발(응용 S/W개발 분야)
ㆍ세부평가내용
전 형 평 가 내 용
1차전형 ㆍ지원자격요건 적합성 및 지원서 평가
2차전형 ㆍ개별면접
ㆍ신체검사 · 신원조사(적부판정)
채용절차 및 일정 (채용일정은 코로나 19 추이 및 회사 사정에 의해 일부변경 가능)
채용절차 일 정 대 상 자 비 고
채용공고 '21.03.17(수)~04.01(목) 지원자 전원 ㆍ홈페이지 참조
   www.kps.co.kr
입사지원서 접수 '21.03.25(목) 14:00
~ 04.01(목) 14:00
지원자 전원 * 마감시간: 14:00주1)
1차전형 서류전형 '21.04.05(월)~04.27(화) 지원자 전원 ㆍ합격자발표
 '21.04.28(수) 14:00 예정
2차전형 관리자적성검사 '21.05.01(토)~05.02(일) 1차전형 합격자 ㆍ장소 및 시간 추후공고
역량면접,
인성검사
'21.05.06(목)~05.14(금)
기간 중 1일
ㆍ장소 및 시간 추후공고
 (전남 나주 예정)
최종합격자발표 '21.06.24(목) 17:00 - ㆍ입사일:'21.07.12.예정주2)
  주1) 원서접수 마감시간(14:00)까지 접수완료한 지원자만 지원 자격 부여
주2) 전문계약직 입사일은 추후 연봉 협의 일정에 따라 변동가능
* 본인 확인을 위한 추가사항 입력 안내
ㆍ목 적: 관리자적성검사(인성검사) 및 역량면접 등 본인 확인용
ㆍ대 상: 서류심사 합격자
ㆍ입력사항: 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진
ㆍ입력방법: 채용홈페이지 서류심사 합격자발표 화면 안내에 따라 입력
ㆍ입력기간: 서류전형 합격자 발표시점 ~ 추후 공고
 - 상기 기한까지 입력한 지원자를 대상으로 관리자적성검사/인성검사 및 면접전형 대상자 확정 예정이며
   미입력시 응시가 제한될 수 있음
 
블라인드 채용 안내
ㆍ입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 주소, 생년월일 기재란 없음
ㆍE-mail 기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㆍ각종 증빙의 경우 사진, 생년월일 등 개인정보 블라인드 처리 후 제출
ㆍ지원서(자기소개서포함)작성 시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련내용 기재 금지
ㆍ입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 관련 정보 등은 서류전형 및 면접전형 시
 블라인드 처리됩니다.
 (블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음)
 
입사 지원 시 제출 서류 안내
□ 지원서 접수 시 자격요건에 해당하는 아래 증빙서류를 스캔하여 제출
구분 제출서류
경력증명서류 다음 서류를 모두 제출해야 인정
① 법인등록업체 경력증명서
* 방사선 안전관리 분야는 한국원자력안전기술원에서 발급한 경력확인서(공문)
② 4대보험 중 1개의 자격득실 이력확인서(공단 발급)
ㆍ기관장의 직인이 날인되고 부서별 근무기간(년,월,일), 직위(직급), 담당업무 반드시 명시된
 경력증명서만 인정
ㆍ발급기관 자체 경력증명서 서식은 경력증명서 서식의 내용 이상을 포함한 것만 인정
ㆍ① 경력증명서와 ② 4대보험 자격득실 이력확인서가 중복되는 기간만 경력으로 인정
면허 또는 자격증 ㆍ국가기술자격증(또는 면허증)
   * 방사선 안전관리 분야는 보수교육 이수일 부분 포함 제출
ㆍ학력증명서(학사 이하의 경우 졸업증명서, 석사 이상의 경우 학위증명서)
졸업(학위)증명서
보훈·장애인 해당자 ㆍ장애인증명서, 취업지원대상자 증명서
* 증빙서류의 개인정보(사진, 주민번호, 생년월일, 성별, 학교명, 주소, 가족관계 등) 블라인드(마스킹) 처리 후 제출해야함.
  단, 성명, 기관(부서)명, 직위, 담당업무, 학과(전공)명은 블라인드 처리 없이 제출(지원자격 요건 확인용)
** 제출한 경력증명서류를 바탕으로 경력 및 연봉을 산정할 예정으로, 모든 분야 필수 제출
  (경력요건이 지원자격 요건에 해당하지 않는 경우도 반드시 제출해야함)
서류전형 합격자 제출서류
□ PT면접 발표자료(경력사원 채용분야만 해당)
 ㆍ제출기한: 서류전형 합격자 발표 시점~‘21.04.30. 13:00까지
 ㆍ접수방법: 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내
 ㆍ파일형식 및 분량: PDF파일, 5~10분 분량
  - 지원자의 보유역량, 전문지식, 직무적합성 등을 자유롭게 기재
  - PPT, PPTX(Microsoft Powerpoint) 등으로 작성한 자료를 PDF로 변환해 제출하며, 파일 및 글자깨짐의 책임은 지원자에게
    있으므로 반드시 파일 확인 후 제출

□ 그 외 제출서류(경력사원 및 전문계약직 모두 해당)
 ㆍ제출일: 면접 당일
 ㆍ제출서류 목록
ㆍ입사지원 시 제출한 입사지원서 서명본 1부
ㆍ병적증명서 또는 전역예정증명서 1부(면제자도 제출 필요)
ㆍ학력증명서(학사 이하의 경우 졸업증명서, 석사 이상의 경우 학위증명서) 원본 1부
 (해외학사 이상 학위 지원자는 해당 학위증 제출)
ㆍ국가기술자격증(또는 면허증) 사본 1부
 (방사선 안전관리 분야의 경우 보수교육 이수내역 포함)
ㆍ신원진술서(사진부착) 2부
ㆍ개인정보이용동의서(신원조회용) 2부
ㆍ기본증명서 상세용 2부(주민등록번호 13자리 모두 표시되어 있어야 함)
ㆍ취업지원대상자증명서(원본) 1부(해당자에 한함)
ㆍ장애인증명서 1부(해당자에 한함)
ㆍ공인어학 영어성적증명서(TOEIC, TOEIC-S, OPIc, IELTS) 1부(해당자에 한함)
ㆍ비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 1부
ㆍ근무서약서 1부
ㆍ공정채용 확인서 1부
ㆍ경력증빙 문서 경력증명서
 - 법인등록 업체 경력(재직)증명서
  * 방사선 안전관리 분야의 경우 한국원자력안전기술원에서 발급한 경력확인서(공문) 1부
 - 4대보험(고용보험, 국민연금, 건강보험, 산재보험) 중 득실자격 확인서(예시: 고용보험 피보험자격 내역서) 1부
 - 제출한 경력기간을 증빙할 수 있는 소득금액증명서(국세청 발급) 1부
외국국적자의 경우 해당국가 신원조회 기관에서 발급 및 아포스티유 확인된 신원조회서
   [입사일('21.07.12.) 기준 최근 6개월 이내 발급분] 1부
ㆍ기타 경력 및 우대사항을 증빙할 수 있는 서류
* 채용공고에 첨부되지 않은 서류 및 작성 방법 등에 대한 상세 내용은 추후 서류전형 합격자 대상으로 별도 안내 예정
 
기타사항
▶『공정채용 확인서』징구를 통해 지원자에게 채용결격사유 해당 여부를 확인 할 예정입니다. 결격사유에 해당되나,
 해당되지 않는 허위사실을 기재한 합격자(채용자)가 추후 결격사유가 있음이 밝혀질 경우 채용취소 또는 징계해임 될 수
 있습니다.
 
 
코로나19 예방을 위한 유의사항을 참조하여 주시기 바랍니다. 유의사항
 
▶ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 영어성적 및 자격증
  등록번호, 시험일자 등을 잘못 기재하여 진위여부 파악이 불가한 경우, 해당 성적 및 자격여부를 인정하지 않습니다.
 
▶ 채용적격자가 없는 경우 예정인원보다 적게 선발될 수 있습니다.
 
▶ 경력사원 및 전문계약직 채용 간 중복지원은 인정되지 않으니 본인이 희망하는 분야를 1가지만 선택하여 지원하여 주시기
  바랍니다.
 
▶ 예비합격자 및 이의신청제도를 운영하고 있으며, 자세한 사항은 채용홈페이지에서 별도로 안내할 예정입니다.
 
▶ 금번 채용시 동점자 처리 기준은 다음과 같습니다.
<동점자 처리기준>
□ 경력사원
    ㆍ서류합격자 결정: 보훈-장애인-장기경력자 순
    ㆍ최종합격자 결정: 보훈-장애인-개별면접 고득점자-PT면접 고득점자-장기경력자 순
□ 전문계약직 서류/최종합격자 결정: 장기경력자
 
▶ 지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 증빙서류 위변조 및 인사청탁 등 부정행위로 인한
  합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 입사를 취소하고, 당사 입사시험 지원제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수
  있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있습니다.
<공공기관 채용비리 후속조치 개선방안 반영>

□ 부정합격자 제재 기준 및 절차
 ㆍ(본인 기소시) 채용비리 직접가담자에 해당, 즉시 퇴출 추진
 ㆍ(관련자 기소시) 채용비리 관련 임직원·청탁자가 기소될 경우, 공소장에 명시된 부정 합격자는 일정절차를
  거쳐 퇴출
  - 관련자 기소시 부정합격자 퇴출 절차
   ① 관련자 기소시 직위해제 등 업무배제 → ② 내·외부 감사기관 재조사 → ③ 징계인사위원회 의결을 거쳐 퇴출
 
▶ 채용비리로 인한 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차(채용관리지침 제13조)에 따라 조치합니다.
 
 
▶ 서류심사는 지원자가 입력한 내용 및 증빙서류만으로 사정을 하며, 각종 증빙서류의 원본은 면접전형 대상자에 한하여
 제출합니다. 제출서류는 채용절차공정화에관한법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외하고 반환받을 수 있습니다.
 
▶ 지원자격 요건의 경력사항에 대해 경력증명서에는 기관장 직인이 반드시 날인되고, 해당 직무 및 입사일·퇴사일이
 “년.월.일”까지 표기되어야 합니다. 직무가 불명확한 경우 불인정 될 수 있으며, 지원서상의 날짜와 경력증명서상의 날짜가
 불일치하는 경우 경력증명서상의 날짜가 기준이 될 수 있습니다.
 
▶ 서류전형에 합격한 경력사원이 PT면접 발표자료를 기한 내 제출하지 않는 경우, 면접전형 미응시로 간주하며, 이 경우
  면접에 응시할 수 없습니다.
 
▶ 외국국적자는 면접전형시 해당국가 신원조회 기관에서 발급한 신원조회서를 제출해야 합니다.
    [아포스티유 확인 필수, 입사일('21.07.12.) 기준 최근 6개월 이내 발급분]
 
▶ 최종합격자는 최종학교 졸업 등을 입증할 수 있는 증명서를 제출해야 합니다.
  - 최종학교 졸업(졸업예정, 재학)증명서, 석사 및 박사의 경우 학위수여증명서
 
▶ 관리자 적성검사, 인성검사, 면접시험 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록발급신청확인서, 기간만료 전 여권 또는
  국내운전면허증)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가합니다.
 
▶ 입사지원서 작성시 연락가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보시
  활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다.
 
▶ 근무의무기간 채용분야 지원자는 면접전형 시 해당직무/근무지 의무근무기간에 대한 서약서를 제출하여야 합니다.
 
▶ 지원 자격을 갖춘 재학생의 응시를 별도로 제한하지 않으나, 졸업 후 입사 등의 조치는 불가합니다.
 
▶ 우리 회사는 정부의 공공기관 채용제도 개선정책에 의거, 분기별로 회사홈페이지에 입사자와 재직 임직원의 4촌 이내 친족
  (배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)여부를 공시하고 있습니다.
 
▶ 다음 각 호의 채용결격사유에 해당하는 경우에는 응시할 수 없으며, 합격 발표 이후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
※ 인사규정 제9조 채용결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예기간이 만료된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의해 해임처분을 받은 후 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의해 자격이 상실되거나 정지된 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
9. 삭제 <2015.05.19>
10. 제8조의 규정에 따른 채용구비 서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사결과 불합격으로 판정된 자
12.『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을
   받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
13. 공무원 또는「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어
   채용 취소 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
14. 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한
   자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자
15.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
   그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
16. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
   그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
   가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
   나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
17. 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자
 
ㆍ회사 안내는 한전KPS(주) 홈페이지(www.kps.co.kr)를 참고하시기 바랍니다.