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모집분야 및 인원 |
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| 모집분야 |
발전설비운영(일반) |
계 |
| G3
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G2 |
기계
직무기술서
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전기
직무기술서
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| 인원 |
3 |
3 |
6 |
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채용조건 |
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□ 신입사원(G3, G2등급) : '21.06.30일부 정규직 4직급 입사(수습 3개월 운영) |
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지원자격 |
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| 구 분 |
주 요 내 용 |
| 학 력/연 령 |
ㆍ제한 없음[단, 채용예정일 기준 연령(만60세)에 도달한 자는 지원불가] |
| 병 역 |
ㆍ입사일('21.06.30예정) 기준 병역필('21.06.29까지 전역 가능한 자 포함)
또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
| 자 격 |
ㆍ관련분야 산업기사 이상 자격·면허 소지자 지원가능 자격증
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| 영어성적 |
ㆍ제한 없음 |
| 기 타 |
ㆍ우리회사 인사규정 제9조의 결격사유가 없는 자 채용결격사유
ㆍ해외근무 가능자, 채용예정일 즉시 근무가능한 자
ㆍ광주지방보훈청에서 한전KPS 보훈 고용명령 추천을 받은 자 |
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| 구 분 |
주 요 내 용 |
| 공통 |
학 력 |
ㆍ최종학력이 고등학교 졸업한 자(고등학교 재학생 지원불가)
- 고등학교 검정고시 합격자, 전문대/대학 중퇴자 및 재학·휴학중인자 지원가능
- 대학 및 전문대 졸업자 또는 졸업예정자 지원불가
(수업연한 마지막 학기 재학중인자 또는 졸업유예자 지원불가)
- 고졸학력만 제시하여 합격된 전문대/대학 졸업자가 사후 발견된 경우에는 합격 취소
또는 징계해임 될 수 있음
- 추후 관련 증빙시, 한국장학재단에서 대학 학자금·장학금 신청 사실이 없음을
증명하는 서류를 발급받아 스캔본 제출
- 학자금 신청실적이 있으나 대학을 졸업하지 않은 경우 해당 대학에서 대재·휴학·중퇴 등을
증명하는 서류를 추가 제출 |
| 연 령 |
ㆍ제한 없음 [단, 채용예정일 기준 연령(만60세)에 도달한 자는 지원불가] |
| 병 역 |
ㆍ병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자 |
| 자 격 |
ㆍ관련분야 기능사 이상 자격·면허 소지자 지원가능 자격증
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| 영어성적 |
ㆍ제한 없음 |
| 기 타 |
ㆍ우리회사 인사규정 제9조의 결격사유가 없는 자 채용결격사유
ㆍ해외근무 가능자, 채용예정일 즉시 근무가능한 자
ㆍ광주지방보훈청에서 한전KPS 보훈 고용명령 추천을 받은 자 |
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채용전형별 절차 및 기준 |
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G3, G2 등급
□ 전형단계 및 전형별 합격배수 |
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* 최종합격자 결정시 필기시험 점수와 면접 점수 합산
□ 신입사원(G3, G2등급) |
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| 전 형 |
평 가 내 용 |
| 1차전형 |
ㆍ자격증,직무능력기반지원서(적부판정, 직무능력기반지원서 부적격기준
) |
| 2차전형 |
ㆍ필기시험(응시분야별 직업기초능력(NCS) 및 전공)
- 필기시험 결과 배점(150점)대비 40%미만(가점 제외) 득점자는 합격배수에 상관없이
불합격
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| 3차전형 |
ㆍ개별면접
ㆍ인성검사·신체검사·신원조사(적부판정) |
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| 채용수준 |
채용분야 |
전 공 |
신입사원
(G3등급) |
발전설비운영 |
기계 |
기계일반 |
신입사원
(G2등급) |
전기 |
전기일반 |
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우대사항 |
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| 채용수준 |
채용분야 |
대 상 |
우대사항 |
| G3, G2등급 |
발전설비운영 |
ㆍ관련분야 기능장, 기술사
ㆍ변리사 |
ㆍ필기시험 가점
- 만점의 5% |
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주) 입사지원시 해당 자격증 사본을 제출해야하며 증빙서류 미제출 또는 증빙서류가 미비한 경우 해당 가점 부여 대상에서
제외됨 |
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| 구 분 |
대 상 |
우대사항 |
| 보훈대상자 |
ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의
규정에 의한 취업지원대상자 |
ㆍ각 전형단계별 가점부여
- 만점의 5% ~ 10% |
| 장애인 |
ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에
의한 장애인으로 발전소현장 정비업무 수행이 가능한 자
(청각, 뇌전증 제외) |
ㆍ각 전형단계별 가점부여
- 만점의 10% |
| 저소득계층 |
ㆍ국민기초생활보장법 제2조 제2호의 규정에 의한 수급자
- 기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층 증명서
발급대상자(본인명의의 증명서 제출 필수)
- 미성년자의 경우 부모명의 입증서 가능
(주민등록상 동일세대) |
ㆍ필기시험 가점부여
- 만점의 5% |
| 다문화가정 |
ㆍ다문화가족지원법 제2조의 규정에 의한 다문화가족의
자녀 |
ㆍ필기시험 가점부여
- 만점의 5% |
| 북한이탈주민 |
ㆍ북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조의
규정에 의한 북한이탈주민 |
ㆍ필기시험 가점부여
- 만점의 5% |
| 이전지역 인재 |
ㆍ최종학력을 기준(고등학교 이상, 대학원 제외)으로
광주·전남 소재 학교 졸업(예정)자
(이전 지역 인재 정의 및 해당 여부
이전 지역 인재 관련 참고 자료) |
ㆍ필기시험 가점부여
- 만점의 5% |
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주 1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용
(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)
2) 보훈대상자 증빙서류 : 취업지원대상자 증명서 1부
3) 장애인 증빙서류 : 장애인증명서 1부
※ 국가유공상이자의 경우, 상이등급이 명시되어있는 국가유공자증 사본 추가 제출
4) 저소득계층, 다문화가정, 북한이탈주민, 이전지역인재 가점은 1개만 적용
5) 차상위계층 증명서 : 한부모가족증명서, 장애인연금·(경증)장애수당, 장애아동수당 확인서, 자활근로자 확인서,
차상위 본인부담경감 대상자 증명서, 차상위계층확인서, 수급자증명서(주거/교육)
6) 다문화가정 증빙서류
- 부 또는 모 중 국적취득자 기본증명서(상세) 1부
※ 국적미취득자의 경우 외국인등록증 사본 1부
- 가족관계증명서 1부
- 부모의 혼인관계증명서 1부
7) 북한이탈주민 증빙서류 : 북한이탈주민등록확인서 1부
8) 이전지역인재 가점과 관련하여 최종학력을 증명할 수 있는 증명서를 제출(2차 필기시험 합격자에 한함) 하여야 하며
최종학력을 허위로 기재한 것으로 사후 발견된 경우, 합격 취소 또는 징계해임 될 수 있음을 유의
9) 이전지역인재 채용목표제는 모든 분야가 채용예정인원 5명을 초과하지 않으므로 관련 법령 등에 따라 시행하지 않음
10) 입사지원시 해당 증빙서류의 사본을 제출해야하며(이전지역인재는 2차 필기시험 합격자에 한함) 관련 증빙서류 미제출
또는 증빙서류가 미비한 경우 해당 가점 부여 대상에서 제외됨 |
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채용절차 및 일정(채용일정은 코로나19 추이 및 회사 사정에 의해 일부변경 가능) |
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| 채용절차 |
일 정 |
대 상 자 |
비 고 |
| 채용공고 |
'21.03.23(화)~04.07(수) |
응시자 전원 |
ㆍ홈페이지 참조
www.kps.co.kr |
| 입사지원서 접수 |
'21.04.01(목) 17:00
~ 04.07(수) 11:00 |
응시자 전원 |
ㆍ마감시간
: '21.04.07(수) 11:00 |
| 1차전형 |
서류심사 |
'21.04.08(목)~04.16(금) |
응시자 전원 |
ㆍ합격자발표
: '21.04.19
17:00 예정 |
| 2차전형 |
필기시험 |
'21.04.24(토)
'21.04.25(일) |
1차전형 합격자 |
ㆍ장소 및 시간 추후 공고
ㆍ합격자발표 '21.05.04 예정 |
| 3차전형 |
역량면접
인성검사 등 |
'21.05.10(월)~05.18(화)
기간 중 1일 |
2차전형 합격자 |
ㆍ장소 및 시간 추후 공고 |
| 최종합격자발표 |
'21.06.23(수) 17:00 |
- |
ㆍ입사일 : '21.06.30예정 |
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주 1) 원서접수 마감시간(11:00)까지 접수완료한 지원자만 지원 자격 부여
(지원서 저장 이후 제출하지 않은 지원서에 대하여는 지원자격 미부여)
2) 코로나19 확산방지를 위해 일정이 변경될 수 있으며 일정 변경시 당사 홈페이지에 사전 공지 예정
3) 필기시험은 4월24일 또는 25일에 지원분야별로 나누어서 시행하며 날짜, 장소, 시간 등 세부사항은 서류합격자에 한해
공지 예정
※ 본인 확인을 위한 추가사항 입력 안내 |
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○ 목 적 : 필기시험 및 역량면접 등 본인 확인용
○ 대 상 : 서류심사 합격자
○ 입력사항 : 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진
○ 입력방법 : 채용홈페이지 서류심사 합격자발표 화면에서 입력
○ 입력기간 : 서류심사 합격자 발표시점 ~ 추후 공고
- 상기 기한까지 입력한 지원자를 대상으로 필기시험 대상자 확정 예정
- 기한내 추가정보 미입력에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 미입력시 어떠한 사유로도 필기시험, 역량면접,
실기시험 등 모든 전형 응시 불가 |
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블라인드 채용 안내 |
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○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음
○ E-mail 기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
○ 사회형평적 우대사항 증빙의 경우 사진, 생년월일 등 개인정보 블라인드 처리 후 제출
○ 지원서(자기소개서포함)작성시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등)관련내용 기재 금지
○ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련 정보 및 서류심사 합격자 발표화면에서
등록한 생년월일 등은 면접전형시 블라인드 처리됩니다.
(블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 미제공) |
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기타사항 |
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ㆍ관련 법령 및 규정 변경에 따라 신원조사 시행이 불가할 경우, 공정채용 확인서 징구로 채용결격 여부를 확인할 예정이며
공정채용 확인서를 사실과 다르게 기재하여 채용결격사유 해당 사실이 사후 발견될 경우 합격 취소 또는 징계해임 될 수
있습니다.
ㆍ코로나19 예방을 위한 유의사항을 참조하여 주시기 바랍니다. 유의사항
ㆍ장애인 응시자의 경우 장애인복지법 시행규칙 제37조의2에 따라 입사지원서 작성시 편의지원을 신청할 수 있습니다.
ㆍ입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 자격증 등록번호 및 시험일자
등을 잘못 기재하여 진위여부 파악이 불가한 경우, 해당 성적 및 자격여부를 인정하지 않습니다.
ㆍ신입사원 및 채용형인턴/신입사원(보훈)/별정직 간 중복지원은 인정되지 않으니 본인이 희망하는 분야를 1가지만 선택하여
지원하여 주시기 바랍니다.
ㆍ예비합격자 및 이의신청제도를 운영하고 있으며, 자세한 사항은 채용홈페이지에서 별도로 안내할 예정입니다.
ㆍ채용비리로 인한 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차(채용관리지침 제13조)에 따라 조치합니다.
ㆍ서류심사는 지원자가 입력한 내용만으로 사정을 하며, 각종 증빙서류에 대한 원본은 2차전형 합격자에 한하여 제출합니다.
제출서류는「채용절차의 공정화에 관한법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외하고 반환받을 수 있습니다.
ㆍ외국국적자는 면접전형시 해당국가 신원조회 기관에서 발급한 신원조회서를 제출해야 합니다.(아포스티유 확인 필수)
ㆍ지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 증빙서류 위변조 및 인사청탁 등 부정행위로 인해 합격된
사실이 확인될 경우 합격 및 입사를 취소하고, 당사 입사시험 지원제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며,
향후 5년간 공공기관 채용시험 응시 자격을 제한할 수 있습니다. |
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공공기관 채용비리 후속조치 개선방안 반영
○ 부정합격자 제재 기준 및 절차
ㆍ(본인 기소시) 채용비리 직접가담자에 해당, 즉시 퇴출 추진
ㆍ(관련자 기소시) 채용비리 관련 임직원·청탁자가 기소될 경우, 공소장에 명시된 부정 합격자는 일정절차를 거쳐 퇴출
> 관련자 기소시 부정합격자 퇴출 절차
① 관련자 기소시 직위해제 등 업무배제 → ② 내·외부 감사기관 재조사 → ③ 징계인사위원회 의결을 거쳐 퇴출 |
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ㆍ필기시험, 면접시험시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 주민등록증발급신청확인서, 기간만료전 여권 또는 국내
운전면허증)을 지참하시기 바라며 미지참시 응시가 불가합니다.
ㆍ최종합격자는 최종학교 졸업 등을 입증할 수 있는 증명서를 제출해야 합니다.
- 최종학교 졸업(졸업예정, 재학)증명서
ㆍ입사지원서 작성시 연락가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보시 활용되며,
연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다.
ㆍ지원 자격을 갖춘 재학생의 응시를 별도로 제한하지 않으나 입사일 당일 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 졸업 후
입사 등의 조치는 불가합니다. 따라서 학업을 이유로 입사가 불가능한 경우에는 지원을 지양하여 주시기 바랍니다.
ㆍ채용적격자가 없는 경우 합격예정인원보다 적게 선발될 수 있습니다.
ㆍ우리 회사는 정부의 공공기관 채용제도 개선정책에 의거 분기별로 회사홈페이지에 입사자와 재직 임직원의 4촌 이내 친족
(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)여부를 공시하고 있습니다.
ㆍ채용결격사유에 해당하는 경우에는 응시할 수 없으며, 합격 발표 이후에도 합격을 취소할 수 있습니다. 채용결격사유
ㆍ회사 안내는 한전KPS(주) 홈페이지(www.kps.co.kr)를 참고하시기 바랍니다. |
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